Fortalecen programa de capacitación laboral para jóvenes con síndrome de Down
Presentan avances del proyecto y entregan materiales para reforzar las actividades de formación y evaluación
Regidores de la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios realizaron una reunión ordinaria en el Centro Comunitario Zaragoza para dar seguimiento al programa de integración laboral dirigido a jóvenes con síndrome de Down y conocer los avances alcanzados en esta iniciativa.
Durante la sesión, también se llevó a cabo la entrega de recursos materiales destinados a fortalecer las actividades de capacitación, evaluación y acompañamiento que desarrolla la Dirección General de Centros Comunitarios.
El director general de la dependencia, Luis Fernando Rodríguez Giner, informó que el programa se trabaja en coordinación con la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios y tiene como objetivo preparar a las y los participantes para facilitar su incorporación al ámbito laboral.
Indicó que los materiales recibidos serán utilizados por el personal de psicología y docentes que participan en el proyecto, con el fin de fortalecer las herramientas empleadas en el proceso de formación de los jóvenes.
Rodríguez Giner señaló que el programa busca desarrollar habilidades y competencias que permitan a los participantes acceder a oportunidades de empleo.
En la reunión participaron el coordinador de la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios, regidor José Mauricio Padilla, así como la regidora Sandra Marbel Valenzuela Martínez, quienes presentaron propuestas para fortalecer el desarrollo del programa y ampliar sus alcances.
Las autoridades informaron que el proyecto continuará con las etapas de capacitación y evaluación, con la finalidad de avanzar en la preparación de las y los jóvenes para su futura incorporación al mercado laboral.
A través de este programa, la Dirección General de Centros Comunitarios mantiene acciones orientadas a la inclusión y al desarrollo de oportunidades para personas con discapacidad.
