Continúan trabajos para integrar a jóvenes con Síndrome de Down a la vida laboral
Regidores de la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios se reunieron para trabajar sobre el anteproyecto del Programa de Capacitación Laboral para personas con Síndrome de Down
La regidora Karla Michaeel Escalante Ramírez, quien propuso esto ante Cabildo, dijo que en la Comisión planean crear cursos de capacitación laboral a jóvenes de entre 18 y 25 años.
«Vamos formando un proyecto donde se buscarán oportunidades laborales para jóvenes de entre 18 y 25 años de edad, a fin de que puedan ser parte de la vida productiva de Ciudad Juárez», dijo.
Comentó que hay programas de asistencia para personas con discapacidad, pero estos se acaban hasta cierta edad y ya no hay otras formas de ayuda.
“Esto es algo que nos preocupa, sobre todo a través de la visión que tiene el Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar y la Presidenta del DIF Rubí Enríquez, en ser inclusivos”, expresó.
Informó que este es un programa piloto y de acuerdo a los resultados que se obtengan, darán capacitación a personas que tengan otra discapacidad o condición de salud.
El siguiente paso que planean es tener acercamientos con empresas para que den empleo a estos jóvenes, incluso buscarán el acercamiento con la Dirección General de Desarrollo Económico para que los ayuden a encontrar puestos laborales para estas personas.
También se buscará que las compañías que participen y abran las puertas a estos jóvenes, puedan obtener la certificación de Empresas Socialmente Responsables, agregó.
